reseaudelacooperation.org : Lacharte

Nous avons choisi **une raison d’être**, claire et brève, qui exprime en peu de mots //en quoi nous sommes nécessaires, dans le moment présent//, puis **un argumentaire **:

{{panel class="panel-primary" title="Notre raison d'être" type="default" }}
Faire réseau pour retrouver une puissance multi-acteurs (associations, élu•es, entreprises, citoyen•nes)au service du territoire (Uzège dans son environnement) dans le but de vivre en santé, en harmonie avec le vivant dans une société juste, ouverte et solidaire.
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{{panel class="panel-info" title="Notre argumentaire sur le territoire" type="default" }}
Notre argumentaire commun sur le territoire se constitue par un travail au long cours, enrichi par apports successifs, traité en trois aspects principaux (voir le pad du chantier [Charte et RI](https://pad.yeswiki.net/p/Charte_RI_PaysdUzes)); 
 - décrire les principales caractéristiques de notre territoire (institutions, santé, sociale, etc.),
 - rappeler les traits principaux de la crise locale de la biodiversité et du climat au niveau de notre territoire 
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{{panel class="panel-info" title="Les Valeurs de notre réseau :" type="default" }}
 1.	Solidarité : Nous sommes convaincus que la solidarité est essentielle pour construire un monde plus juste. Nous nous engageons à soutenir les plus vulnérables et à agir ensemble pour promouvoir la justice sociale
 2.	Égalité : Nous nous engageons à promouvoir l'égalité et à agir contre toutes formes de discrimination.
 3.	Soin aux personnes, aux écosystèmes et aux idées : Nous accordons une attention particulière au bien-être des individus, à la préservation de l'environnement et à la promotion de la pensée critique et créative.
 4.	Qualité du lien et respect de la diversité : Nous valorisons la qualité du lien entre les membres du groupe et nous respectons la diversité des opinions, des cultures et des modes de vie.
 5.	Intelligence et modes de décision collectifs et transparence: Nous croyons en l'intelligence collective et à la capacité des groupes à prendre des décisions éclairées.
 6.	Robustesse et sobriété : Nous prônons la robustesse et la sobriété comme des valeurs essentielles pour construire un monde durable.
 7.	Élan, désir et joie de faire ensemble : Nous nous engageons à expérimenter d'autres manières de faire et vivre ensemble pour construire un monde viable et joyeux où chacun•e peut agir.
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{{panel class="panel-info" title="Nos principes communs d'action" }}
A retravailler pour le RI : 
//Aux valeurs ci-dessus, indispensables mais générales, nous avons besoin d'ajouter des principes communs.
Nous constituons « la société civile organisée en Uzège», nous citoyens qui désirons nous mettre en lien avec des élus, des agents des collectivités et des acteurs économiques, avec ceux qui ne se contentent pas de la manière dont la crise grave climatique et politique actuelle de la société française se propage dans le territoire de l'Uzège. Sans être dépendant de quelque parti politique que ce soit, nous nous donnons le droit de nous organiser pour construire des projets positifs pour le territoire ou pour aider à en construire.
Nous référant aux notions de coopération et de collaboration, nous privilégions la première, tout en choisissant la seconde pour conduire des actions, une fois celles-ci déterminées.

Les principes de la coopération que nous retenons ici définissent notre projet commun:
 - Visualiser ensemble les enjeux forts de notre territoire ; rendre visibles les éléments naturels dont nous dépendons — eau, alimentation, énergie, fraîcheur en été, — , les éléments « culturels » valeurs partagées, qualité relationnelle entre les acteurs associatifs, élus, agents, acteurs économiques - et les systèmes organisationnels de notre vie locale: transports, santé, enseignement et culture, commerces, en portant attention à la diversité des usages sociaux, y compris aux inégalités d'accès et de droits.
 - Dégager des projets communs, sans ignorer les différences culturelles entre nous
 - Définir les formes de coopération entre nos structures, puis les cadres de l'action en commun, de la collaboration (voir ci-après)
 - Anticiper les coûts et les ressources à constituer pour engager chaque projet.
 - Définir la part du bénévolat dans chaque projet, et aussi les forces de travail rémunérées ; les comptabiliser tous et les rendre ainsi visibles à chacun-e.
 - Choisir les modes de décision issus de la sociocratie, et de gestion des conflits éventuels. - Etablir des retours d'expérience après chaque projet, source d'émergence de compétences collectives.
Aux principes précédents s'ajoutent les principes de collaboration - une fois clarifiés en mode coopératif le but et l'esprit d'un projet -, les ressources humaines nécessaires et le mode de financement ; donc les principes de la mise en œuvre concrète de chaque projets.
 - Une association est désignée comme « référente » pour chaque projet. Elle aura pour rôle de s'assurer que le projet suit son cours, en veillant à la continuité des décisions et des actions propres au projet ; à la disponibilité des ressources humaines et financières, au niveau d'engagement de chaque partenaire.
 - Elle établit un calendrier le plus précis possible du déroulement du projet dans le temps
 - Elle traite les éventuelles tensions de manière à lever les désaccords apparus lors du déroulement des actions. En cas de conflits bloquants, une médiation est demandée au niveau coopératif

Note 1 : Les deux notions de coopération et de collaboration sont clairement définies et donc distinguées dans le livre récent d'Eloi Laurent, économiste, partenaire du Parlement des liens, un des événements marquants en Uzège en 2022-23 (voir « Coopérer et se faire confiance » Edition Rue de l'échiquier 2024).

Note 2 : Jean-Fabien Spitz insiste avant tout sur la distinction entre la notion de valeur et celle de principe : "Des valeurs, ce sont des idées morales auxquelles on vous demande d'adhérer. Ça suppose une adhésion volontaire, interne, en conscience. C'est quelque chose qui a une dimension subjective. Un principe, c'est une règle qui gouverne les rapports entre les individus, qu’on demande à chacun d’appliquer. Voir https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/france-_culture-va-plus-loin-l-invite-e-desmatins/qu-est-ce-qu-etre-republicain-6914811//
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{{panel class="panel-info" title="Nos missions" }}
 - Rassembler les acteurs du réseau et élargir leur nombre
 - Créer les conditions de l'engagement de chacun-e et de la construction des liens
 - Sensibiliser stratégiquement sur les sujets de la transition (sociale, écologique, démocratique) par des actions et évènements, au delà du cercle des convaincus
 - Construire des liens avec les politiques et les institutionnels
 - Travailler sur des projets identifiés sélectionnés et cooptés par le réseau 
 - Rechercher les financements nécessaires
 - Soutenir un projet @@ou une lutte@@ portés par un membre du réseau et cooptés par le réseau.
 - Former des acteurs du réseau aux outils de la coopération et de la décision 
 - Travailler par projet identifié :Par exemple :
  - Sécurité sociale alimentaire
  - Installation de paysan
  - Promotion de la consommation locale et bio
  - Une recyclerie plus grande
  - Un lieu ressource (ADAC))
  - Maison des transitions
  - Magasin de producteurs
  - Etc... à 360 sur tous les sujets social / écologique / démocratique
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